In learning and development, we often serve as knowledge sharers,
Staying ahead in the race for top talent is essential
En stærk læringskultur er vejen til at sikre din virksomheds konkurrenceevne. Men hvordan skaber man sådan en? Du får 5 konkrete råd her
Forestil dig følgende scenario: Du står foran et udvalg af
E-læring – derfor! Ny viden og læring er vejen frem,
Af: Frederik Lindhardt, Director of learning I mange organisationer er Learning
Overvejer du også at gå i gang med blended learning? Så vent! Vi har samlet de 3 klassiske fejl og hvordan du undgår dem i blended learning – På den måde kan du komme godt fra start.
Digital læring bliver mere og mere populært. Men desværre virker
Hastigheden, hvormed forandringerne kommer, stiger, og derfor må den enkelte
Completion rate is the most common used metric in corporate
Arbejder du med at styrke den organisatoriske udvikling? Som f.eks. leder eller
One of the most common threats against companies and their
Employee churn is critical to companies and organizations. The most
Think of e-learning. Do you think of engaging, entertaining, and
“Hvis man tror, man får revolutioneret sin læring og udvikling
Hvad har slankekure og medarbejderudvikling med hinanden at gøre? I
Derfor er god onboarding nøglen til medarbejderfastholdelse Aldrig før har
5 Fordele ved Digital Læring & LMS-platforme Selvom digital læring
3 grunde til, at “Netflix for digital læring” ikke rigtigt
Derfor skal du bruge podcast i din interne læring Bruger
På disse områder kan du med fordel bruge digital læring.
Blended learning, mere effektiv læring Digital læring har fået en
Har vi glemt, hvordan man lærer? 3 råd til bedre
Byg på, lær nyt, arbejd på tværs – har du
Gør din virksomhed klogere – start med disse 3 spørgsmål
