På relativt kort tid har Kristoffer Lolk formået at få meget succes i vidt forskellige brancher med HR & L&D.
Han har en fortid hos LeoPharma, Nuuday og Røde Kors og sidder i dag hos Tryg, hvor han arbejder som Learning & Development Lead.
Kristoffers brede erfaring i forskellige brancher giver ham en unik indsigt i, hvordan HR & L&D kan tilpasse sig og bidrage til organisationers succe.
Det er blandt andet den erfaring Kristoffer taler ud fra i denne omgang i Omstilling, hvor han går kritisk til værks og udfordrer mange gængse forestillinger om HR & L&D.
Vi kan godt garantere, at du som lytter bliver udfordret og nok får ny anskuelse på hvad L&D skal kunne, hvem de er til for og hvad de skal måles.
Lyt med!
Hvis du ønsker at udforske mere af Kristoffers tanker og idéer om HR & L&D, så tøv ikke med at følge ham på LinkedIn.
Her vil du finde inspirerende indhold, der kan udfordre dine egne forestillinger og hjælpe dig med at tænke nyt om, hvordan L&D kan bidrage til din organisations succes.
