Jakob Frølund
“Compliance”, “regelverk” og “obligatorisk” rimer vanligvis ikke så godt med engasjerende digital læring.
Mange ganger handler det bare om å kunne krysse av i en boks og forsikre seg om at den ansatte har vært gjennom. Dette er et problem som mange organisasjoner sliter med, nemlig at obligatorisk digital læring og obligatoriske kurs blir gjennomført med minimalt engasjement.
Men i Københavns Lufthavne har de lagt lista høyere: De tilbyr digital læring og opplæring i temaer som sikkerhet, sikring og cyberbevissthet, noe de ansatte har glede og nytte av.
Jakob Frølund, Head of Academy ved CPH, er gjest på Omstilling for å snakke om hvordan man kan skape engasjerende digital læring når faget er tungt og obligatorisk.
Ren konvertering?
Hvis du vil lære mer om L&D, HR og digital læring, anbefaler vi at du lytter til tidligere episoder av Umstilling – eller blar gjennom bloggen vår, hvor vi også deler kunnskap, data og erfaring.
